সরকারি চাকরিপ্রত্যাশীদের জন্য নতুন করে আশার খবর সামনে এসেছে। সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩৫ বছর করার দাবি ও প্রস্তাব নিয়ে আবারও আলোচনা শুরু হয়েছে।
বাংলাদেশ অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস অ্যাসোসিয়েশন সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর এবং অবসরের বয়স ৬৫ বছর করার দাবি জানিয়েছে। এ বিষয়ে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগে প্রস্তাবও পাঠানো হয়েছে।
তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, ৩৫ বছর বয়সসীমা এখনো চূড়ান্তভাবে কার্যকর হয়নি এবং এ বিষয়ে নতুন কোনো সরকারি প্রজ্ঞাপন জারি হয়েছে—এমন তথ্য পাওয়া যায়নি। তাই চাকরিপ্রার্থীদের সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমের কোনো পোস্ট দেখে বিভ্রান্ত না হয়ে সরকারি প্রজ্ঞাপনের জন্য অপেক্ষা করা উচিত। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকেও ৩৫ বছর করার খবরকে আগে গুজব হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছিল।
বর্তমানে সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ করে ২০২৬ সালের আইন পাস হয়েছে।
৩৫ বছর হলে কারা উপকৃত হবেন?
বয়সসীমা ৩৫ বছর করা হলে যেসব চাকরিপ্রার্থী বর্তমানে বয়সের কারণে সরকারি চাকরির আবেদন করতে পারছেন না, তাদের জন্য নতুন সুযোগ তৈরি হতে পারে। বিশেষ করে দীর্ঘদিন ধরে চাকরির প্রস্তুতি নেওয়া প্রার্থীরা এতে উপকৃত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
প্রজ্ঞাপন কবে আসবে?
এ মুহূর্তে ৩৫ বছর বয়সসীমা কার্যকর করার কোনো চূড়ান্ত সরকারি প্রজ্ঞাপন পাওয়া যায়নি। প্রস্তাবটি অনুমোদিত হলে পরবর্তী সময়ে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে প্রজ্ঞাপন বা সরকারি নির্দেশনা প্রকাশ হতে পারে।
সংবাদ প্রহর সরকারি প্রজ্ঞাপন প্রকাশ হলে বিষয়টি দ্রুত আপডেট করব।
Post a Comment